服飾是一種文化，它反映著一個民族的文化素養和精神面貌。也有人稱服飾為“第二語言”，如同蘇格蘭人熱愛格子短裙，英國人酷愛西服，反映的是他們國家獨立的思想。

　　酒店服飾更是如此，酒店制服內容繁多，全面形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。在上千年的演化過程中，我們對酒店制服也就有了不一樣的理解和改造。

　　酒店制服的演變離不開酒店的發展，歷史上酒店發展大致經歷了4個階段：古代客棧時期、大酒店時期、商業酒店時期、現代新型酒店時期。

　　uniform | 古代客棧時期

　　酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化產生且物化了的旅店業，才具備酒店制服發育的土壤。

　　古代客棧時期，由于社會需要，為滿足外出人們的吃、喝、睡等賴以生存的基本需要，就出現了客棧和酒店。當時設施條件簡陋，服務人員的服飾也比較簡單實用，顏色單一，樣式單一，與住店的人穿著別無二致。但發展到后來，有些客棧逐漸擴大，客棧里開始出現其他性質的廳會，酒店的服飾也就得到相應的改善。

　　uniform | 大酒店時期

　　大酒店時期，即18世紀后期，隨著工業化的過程加快，民眾消費水平也逐漸提高，酒店也有了很大發展。美國的酒店更是逐漸成為世界上最好酒店，這些酒店推崇豪華和氣派，并且形成了一定的接待儀式和規格禮貌，服飾打扮也發展很快，無論是顏色材質還是款式都發展成為固定模式，服務性質也逐漸正規。

　　有的老板在開設酒店時，就明確要求服務人員服飾統一，男服務員佩戴白色領帶或領結，服務部領班佩戴黑色領帶，侍者佩戴銅紐扣。這樣一來就成為了這些酒店的傳統制服。

　　uniform | 商業酒店時期

　　商業酒店時期，是20世紀20年代以后了。越來越多的酒店開始往服務綜合化發展。比如提供旅游、商務、康樂服務等。于是服務員的服飾也越分越細，逐漸具有區別性。

　　比如迎賓員以襯衣、西式外套、腰封和長裙為組合，體現一種華貴典雅的貴族氣息。色彩也多紅、白、黑搭配。餐廳服務員多穿西服套裝，一般是西褲、襯衣、領結搭配，比較正式。

　　uniform | 現代新型酒店時期

　　現代新型酒店時期，人們對于酒店服飾的要求，就不僅要滿足人們視覺上的需求、服務性質的區別分類，還要融入和體現酒店文化和精神。

　　位于上海浦東的香格里拉酒店

　　香格里拉酒店集團，善于結合各地獨特的人文風情，做到因地制宜，展現濃郁的風俗文化。如上圖中，酒店制服以鮮艷的中國紅為基礎色，搭配精致的刺繡和小立領設計，再加上小盤扣設計，吸睛又耐看，濃郁的中國風盡收眼底。

　　麗江大研安縵酒店

　　安縵制服同香格里拉酒店一樣因地制宜，麗江大研安縵酒店的制服就很有云南民族風情。灰色的上衣以簡單的紅色線條點綴，再搭配白色的裙裝，和木質建筑設計相輔相成，素雅大方卻又不落俗套。

　　酒店制服不僅體現了員工崗位的識別功能，更體現了企業精神，能把制服的實用性、藝術性和企業精神融合在一起。

　　每一個酒店都應該擁有符合其酒店文化的制服，制服可以給人耳目一新的感覺，讓人心情愉快。制服不僅可以創立品牌形象，更是酒店服務和實力的象征。

　　這時也許你會疑惑，既然制服這么重要，那應該交給誰來做呢?我們無錫尚麟服飾有限公司，就是一家專門做酒店制服定制的公司。

　　我們深入化了解酒店行業客戶的文化和理念，提供制服等酒店制服設計、生產和售后服務，擁有豐富的實踐經驗和雄厚的技術力量。值得一提的是，我們定制的制服擁有新穎卻不乏人性化的設計，當然，質量也是相當可靠的~